大手総合商社の元採用人事の就活マニュアル
4万人がエントリーする大手総合商社の元採用人事が4ステップで教える【就職活動完全マニュアル】
総合商社の人事経験者が書いた就活マニュアル。
mixiでもたまに見かけますが、割と好評の模様。
就職活動で成功するために、あなたが一刻も早くやるべきことは、
あなたが「どこでも受かる就職活動生」になるためのプロセスを進めること、
そして、
あなたが本当に「行きたいと思える会社」を見つけ、
その会社から内定をもぎ取るためのプロセスを進めることです。
という部分や、企業が採用活動を行う目的についてなど
一度読んでおけば参考になるかと思います。
良い意味で、採用担当者の気持ちを暴露しています。
有料マニュアルなのでちょっと高いかもしれませんが、
上記のサイトを見るだけなら無料なので、興味のある人は読んでみるといいかもしれません。
4万人がエントリーする大手総合商社の元採用人事が4ステップで教える
【就職活動完全マニュアル】
就職活動の裏側を完全に暴露し、就職氷河期など一切関係のない内定までの4ステップを完全伝授します。
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【ビジネスプランコンテスト】グローバルリーダー育成カップ・賞金100万円
ビジネスプランコンテスト「グローバルリーダー育成カップ2010」のご紹介です。
下記御覧ください。
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これからの社会で活躍したいという熱い想いを持った大勢の学生たち。
その一方で、彼らの熱意を満足させるほどの機会が与えられていない現状。
意欲の高い学生なら誰でも必ず成長する最高の場
それが「京都大学VBL グローバルリーダー育成カップ2010」。
大学が門戸を開き、日本を代表する企業も力を入れる。
京都大学に日本のリーディングカンパニーたちが集まる。
企業で活躍するプロフェッショナルから直接講義を受けることができる。
皆さんの成長のために全力でアドバイスをし、サポートもしてくれる。
世界に羽ばたく明日のグローバルリーダーを必ず誕生させる。
2泊3日。
たったそれだけの間で、ビジネスの基礎から教え、
ビジネスを立ち上げられるレベルにまで成長する。
全国から集まったすごい仲間と出会い、心が熱くなる。
一生付き合う仲間ができる。
ビジネスを全く知らなくても、講習会で脳ミソに汗をかかせて楽しみながら吸収できる。
何も知らなくてもいい。これからできるようになればいい。熱意があればそれでいい。
そして、最後に参加者全員で競い合うグループ対抗のビジネスプランコンテストを開催。
優勝チームには賞金100万円。
優秀者にはスタンフォード大学への研修権も与えられる。
シリコンバレーで世界を代表する企業を訪問し、グローバルリーダーたちとも出会える。 新たな世界が待っている。
時代を変えたいという熱い思いと、志をもった皆さんの挑戦をお待ちしています。
本年及び、昨年協賛企業
バークレイズ・キャピタル（本年より）
Ｐ＆Ｇ（本年より）
三井物産株式会社
株式会社博報堂
パナソニック株式会社
株式会社みずほコーポレート銀行
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ドリームインキュベータ
株式会社リクルート
グリー株式会社
株式会社ネクスト
ＵＱコミュニケーションズ株式会社
株式会社サイバーエージェント
株式会社ジャフコ
日本ベンチャーキャピタル株式会社
参加学生の卒業後の進路
ゴールドマン・サックスを始めとする外資系金融、
三菱商事・三井物産などの総合商社、
マッキンゼー＆カンパニーやボストンコンサルティンググループやドリームインキュベータなどのコンサルティングファーム、
P&G・Appleなどの外資系メーカー、
日本テレビ・電通・博報堂などのマスコミ・メディア関係、
財務省、経済産業省などの省庁
その他、JR東日本、三菱地所、ソニー、都市銀行、リクルートなどの就職難関企業へ進みます。
＜詳細＞
優勝チーム：賞金100万円
優秀者：スタンフォード大学等研修権
日程：8月18～21日 ※決勝戦は21日（土）
応募・応募締切：7月19日（月） 24：00
会場：京都市内施設／京都大学内
応募資格：国内外の大学・大学院に所属する全ての学生 （※1）
選考方法：書類選考 （上記エントリーシートを使用。場合により面接選考も実施）
補助：遠方からの参加者には交通費の一部と宿泊費全額を補助
※原則として3人1組のチームで応募ですが、個人の応募も受け付けます。
チーム参加の場合は参加者全員分のエントリーが必要となります。
全国からの皆さんのご参加をお待ちしております。
■エントリーはコチラ
http://neotradition.jp/events/view/26
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[学生団体向け]大規模就活イベントを開催する方法１
管理人が学生時代に、就活関連の学生団体を運営していたのは
何度か書いたとおりなのですが、
最近、当時の学生団体がやっていたような
数百人規模の就活イベントを開催する学生団体がいないような気がします。
なんだか寂しいなぁと思いつつ、
これから立ち上がる新しい団体が大きな就活イベントを企画するなら
ぜひ役に立ちたいとも思っているので、
とりあえず、当時のノウハウの一部を記事として公開してみることにします。
【想定するイベント規模・形式】
就活生が２００～５００人、
協賛企業が５～１０社ほど参加するような規模のイベントを想定。
運営、企画、営業、告知などをすべて学生が行う場合のノウハウです。
【組織編成】
はじめに企画趣旨に賛同してくれるメンバーを集めます。
ただし、企画を決めるメンバーは、そんなにたくさんいる必要はありません。
むしろ企画が固まってからメンバーを集める方が効率的なこともあります。
コアメンバーは２～３人くらいいれば十分ですし、
極端な話、自信があるなら１人で企画しても構いません。
（その場合は、独りよがりにならないよう詳しい人にアドバイスをしっかり求めること）
コアメンバーと、その他の協力者をごちゃ混ぜにすると、
船頭多くして船が山に登る…つまり、マネジメントが難しくなります。
一番大事なのは、意思決定の方法、指揮命令系統（と書くと仰々しいですが）を
明確に決めておくことです。
詳しくは、「組織運営のコツ」を参照してください。
できることなら、コアメンバーには自分の信頼できる人を誘うか、
自分の信頼できる人から良い人を紹介してもらうなどすれば良いのではないかと思います。
協力してくれるスタッフについては、
ブログ（今なら、アメブロなど）やTwitter、MixiのようなSNSなどを使って募集するか、
自分の友達、友達の友達を誘っていく事が考えられます。
他の学生団体のイベントや交流会でよさげな人を
取っ捕まえたりしてみるのも良いでしょう。
あなたが内定者なら、就活中に出会った人に声をかけてみるのも一考です。
【マーケティング】
できることなら営業や集客をはじめる前に、
参加ターゲットとなる学生と、企業の人事担当者や人事経験者に
イベントの内容を話してみましょう。
その企画を求めている人がいなければ、そもそも開催する意味がありません。
企画立案は１人でやっても構いませんが、
そのぶんマーケティングには力を入れ、企画内容に反映させてください。
【イベント開催時期】
経験上、学生団体として就活イベントを開催するなら
１０月～１２月がベストの開催時期です。
５～６月だとイベント準備が間に合わない可能性が高く、７月はテスト期間。
８～９月は夏休み中のためイベントの告知が難しく、
そして年明け以降は、運営メンバーが卒論や自身の就活で忙しくなり、
動けない危険が高いです。
僕の経験では５月と２月にも開催したことがありましたが、
５月開催はやはり準備期間が十分に取れません。
（就活支援団体のメンバーは新４年生の比率が高いことが多いので、
４月の就活終了後に動くとなるとすでに５月開催は間に合わない）
２月は、大半の運営メンバーが動けなくなるため運営全般でマンパワーが足りず、
企業の方も採用選考で忙しくなり、営業も大変でした。
なお、曜日は日曜がベストだと思います。
一般的な企業の説明会は大体平日に行われるので、
日程がバッティングしづらく、企業の採用担当、学生の双方にとって
日程調整がしやすくなります。
【会場確保】
数百人規模のイベントとなると、ネックとなるのが会場費の捻出。
一般のイベントスペースを借りるとなると、
数十万円、下手をすれば１００万円以上の会場費が必要になります。
おそらくこれを自腹で払える学生はほとんどいないと思うので、
イベント開催前に企業からの協賛金を振り込んでもらうなどしなければ
会場費が支払えないことになります。
そこでまず考えるのが、大きなイベントルームを所有する企業に
アプローチし、場所だけでも貸してもらうこと。
私自身、１日３０万円くらいかかるイベント会場を
無料で貸していただいていたことがあります。（これは本当に助かりました…）
あとは、格安で利用できるイベント会場として
学生団体御用達の「代々木オリンピックセンター」や、
地方自治体などの運営する施設などが挙げられます。
例えば、オリセンなら会場費は１～２万円くらいで済みます。
長くなってきたので、一旦切ります。
次回は、企業向けの営業について。
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要注意？企業年金の積立不足が多い企業TOP10
GM（ゼネラルモーターズ）やJAL(日本航空）で
「企業年金の積立不足」が問題になったのは記憶に新しいところですね。
しかし日本には、JAL以上に
企業年金の積み立てが不足している会社が９社もあるという話です。
（ただし、保有する株式などの価格が上下すると、
積み立て不足の金額ももちろん上下します。）
以下は知人のIRコンサルタント、Fさんからいただいた情報なのですが、
企業年金の積立不足の多い10社は、次の通りです。
1.日立製作所 ▲6,866億円
2.NTT ▲5,763億円
3.東芝 ▲5,446億円
4.ホンダ ▲4,566億円
5.パナソニック ▲4,186億円
6.三菱電機 ▲4,039億円
7.富士通 ▲4,001億円
8.トヨタ自動車 ▲3,929億円
9.NEC ▲3,483億円
10.日本航空 ▲3,314億円
情報元は、2009年7月15日の日経とのこと。
新卒採用で人気の企業がズラリ。
メーカーが多いようですね。
不足した年金を補填するのは、会社の出す利益です。
経営状況悪化により株価が下がることもあれば、
現役社員の給料がカットされることもあるかもしれません。
GMでは、現役社員１人あたり、OB社員５名以上を支える構図になっていたとか…。
ですのでこれから入社する新入社員にとっても、他人事ではありません。
（ちなみに、株式市場が暴落すれば、当然ながら、その株式を保有する
企業年金の積み立て不足額もさらに大きくなるでしょう。）
こういった企業年金問題について気になる方は、
GMやJALの事例をよく調べてみてください。
「若い世代が割を食う」という構図にはならないことを祈るばかりですが
企業年金も、予定していた全額がもらえる時代ではなくなるかもしれませんね。
（なお、第2位のＮＴＴは過去に企業年金の改革を行おうとしたものの、
社員の同意を得られず失敗しているようです。）
こちらも参考に。
企業年金が経営の負担にーＧＭの破綻に学ぶＰＡＲＴⅡ
追記： TOP10だけを紹介していますが、企業年金が積立不足なのは
言うまでもなく上記企業だけではありませんので念のため。
【就活イベント】三菱商事、三井物産、博報堂、アクセンチュア…業界のリーダー企業が集結！
11月17日（火）に、2011卒なら絶対に参加すべき
就活イベントが開催されます。
特徴は、
●最先端の厳選30社のみ出展。無駄のない有益な交流・情報収集が可能である
●参加する企業のこのイベントに対するモチベーションは高く、
企業が発信する情報も一歩踏み込んだものにできる
●ブースには現場社員も参加。
他の合説イベントではなかなか聞けないリアルな話を聞くことができる
●４大商社が揃って出展。その他の企業も、すべて有力企業ばかり
下記のような会社が参加します。
正直なところ、有力企業だけが
ここまで「密度濃く」集結するイベントはなかなかありません。
【出典企業】
●総合商社
三菱商事 三井物産 住友商事 伊藤忠商事 双日
●広告代理店
博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ
●外資コンサルティングファーム
アクセンチュア デロイト・トーマツ・コンサルティング
ブーズ・アンド・カンパニー IBMビジネスコンサルティング サービス
アビームコンサルティング
●金融・不動産
BNPパリバ 三菱地所
GCAサヴィアングループ
●外資IT企業
マイクロソフト グーグル
日本オラクル シスコシステムズ
日本ＩＢＭ 日本ヒューレット・パッカード
●日系IT企業
電通国際情報サービス（ISID） フューチャーアーキテクト
新日鉄ソリューションズ シンプレクス・テクノロジー
ソフトバンクグループ通信3社
●外資系企業その他
日本GE（ゼネラル・エレクトリック）
マース・ジャパン・リミテッド
「年に一度しかないチャンス」です。
予定を調整して、必ず参加してみてください。
人事や現場社員と至近距離で話をしにいきましょう！
【開催概要】
●日時:2009年11月17日（火）11:00～18:00
●場所:東京国際フォーラム 展示ホール
●完全エントリー制、入退場自由
【予約方法＆参加特典】
メルマガ登録者には選考を勝ち抜くために必携の『面接対策資料』が、
イベント参加者には、就活type編集部の作った就活参考書
『最高の1社目選びBOOK』がプレゼントされます。
２つの特典も手に入れ、他の就活生に差をつけましょう！
まずは、今すぐ申し込みましょう。
丸一日やっていますので、予定は後から調整すればOKです。
【インターン募集】株式会社エイリスト（東京都）
株式会社エイリストで、現在インターン生を募集しています！
学生、社会人を問わず受け入れ中です。
まだ会社のホームページすら完成していないような
アーリーベンチャーですが、興味のある方はメールにて御連絡ください！
連絡先：
sakai アットマーク alst.co.jp （株式会社エイリスト 酒井）
業務内容
●ネットメディア運営事業
エイリストで現在進めているネットメディアの運営に携わっていただきます。
・検索エンジンマーケティング（SEO対策、PPC広告運用）
・ソーシャルメディアマーケティング
・ウェブサイト製作（html、スタイルシートによるコーディング）
・コンテンツ製作、事業企画
上記のような仕事について、実践経験を積むことが可能です。
●BtoCマーケティング事業
大学生、受験生、社会人など様々な層の
「個人」を対象としたマーケティング業務を行ないます。
インターンで得られるもの
●ネットビジネス及びマーケティングのノウハウが学べる
将来起業しようと考えている場合、「ネットを活用した集客ができる」
という事は非常に大きな強みとなります。
●ネットメディアの運営を行ったという実績を作れる
ネットメディアを運営し、そこから事業を成り立たせたという
経験や実績は、就職活動・転職活動をするにしても起業するにしても
大きな影響を与えると思われます。
参加条件
●週１程度（平日もしくは土曜日）ミーティングが可能であること
●「創業したての会社」がこれからどう成長していくのか、興味があること
●わからない事でも、まずはやってみよう！という挑戦意欲があること
●最低3ヶ月（できれば半年以上）コミットできる方
●その他、条件に応じて交渉可
その他よくありそうな質問
Q:インターンは場所はどちらで行ないますか？
A:オフィスは、山手線 五反田駅の近くにあります。
ただし、週１のミーティング時以外はオフィスに来なくても
仕事ができるよう、サポートしていきます。
Q:インターネットの知識がありませんが、できますか？
A:未経験でも、やる気があればできます。
ただし、「学ぶ意欲」がなければ難しいです。
「最初は失敗ばかりでも良いから、とにかく挑戦してやろう！」
という気構えの方をお待ちしています。
Q:インターンの報酬はありますか？
A:基本的に成果報酬型になります。
（ただし、しっかりコミットできる方には固定給を出す事も可能です）
実際どれだけの報酬が出るかはその人次第ですが、
続けていけば、普通のバイト以上に稼ぐことも十分に可能です。
Q:社員は何人いるのですか？
A:現状、正式には代表者である酒井１人の会社です。
ただし、共同事業を展開しているパートナー企業、
一緒にウェブサイトを運営している学生団体、
事業のサポートを行なってくれている社会人など、
様々な方が関わってくれています。
Q:会社の理念を教えてください。
A:社名のA-Listは、英語圏で「重要人物」を表す言葉なのですが
その名の通り、重要人物を世の中に輩出していける会社に
なる事が、最大の目標です。
「自分の頭で考え、行動する人を増やす」ためにも、
見る人の「考えるキッカケ」「行動するキッカケ」になるような
メディアを作っていきたい、と考えています。
それと同時に、エイリストにインターンとして
関わってくれる人の中からも、A-List（重要人物）を
輩出していきたいと考えています。
まだ会社のホームページすら完成していないような
アーリーベンチャーですが、興味のある方はメールにて御連絡ください！
応募先
sakai アットマーク alst.co.jp (酒井一樹)
●名前
●所属（大学、会社名など）
●学年（学生の場合）
●年齢
●携帯の連絡先
●自身について関連のあるウェブページ
（mixiプロフィール、ブログ、Twitterなど、あればで結構です）
●志望動機
を記載の上、御連絡ください。
【自分軸発見・自己分析セミナー！】関西
学生団体のイベント情報をいただきました。興味のある方はどうぞ。
ちなみにこのメールはmixiでもらったものなのですが、
ブログよりmixi経由の方が連絡しやすいんですかねぇ…。
閲覧してる人数では確実にこのブログの方が多いのに、
告知依頼とかそういうメールは
なぜか「mixiコミュニティの管理人宛」に来るのが非常に不思議です。
——-
チーム☆Mirror関西で人気のセミナーが
さらに充実！
【自分軸発見・自己分析セミナー！】を開催！！！
『就活って言うけれど、何から始めたらいいの？？・・・』
『自己分析ってどうやればいいねん？？』
『どんな就活していこうか迷ってる・・・』
そんな人にお勧めの内容を盛り込みました！
参加希望者はこちらから↓
http://mixi.jp/view_event.pl?id=45364178&comm_id=4278774
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これから就活を始める人も、
もう動き始めた人も必見！
自己分析の常識を変える、
コミュニケーションとグループワーク
＜＜自分軸発見・自己分析セミナー＞＞
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
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■ こんな方は是非参加してみてください！
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◎就活したいけど、何から手を付けていいか分からない･･･
◎自己分析をしてみたけど、自信がなくなった…
◎自分のやりたい事がわからなくて不安･･･
◎自分を変えたい！そのためのキッカケがほしい！
◎とにかく就活で成功する情報・スキルを得たい！！
◎一緒に頑張れて励ましあえるような仲間がほしい！
是非、セミナーに来て、自分が抱える不安や疑問を質問してみてください。
一緒に解決して、成長していきましょう！
（主な対象は、３回生と院１回生ですが、他回生の参加も歓迎です☆）
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■ セミナーの目的
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●目的１●
【自分の軸】を描いて自信を持とう！
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まず【自分の軸】って何でしょうか？
これから約１年間の就職活動、そして約40年の社会人生活。
折角の人生なんだから、希望を持たないよりは、
常にやりがいを感じながら、ワクワクしている自分でありたいと思いませんか？
そのためには、【自分の軸】を描くことが出来るかどうかが鍵を握ります。
就職活動で必須である、いわゆる『自己分析』というと、
『過去』の自分を振り返って自分の行動特性を認識すること、
と思われがちですが、
【自分の軸】とは、そういうものではありません。
●『過去』を振り返るだけではなく、『未来』へ向かってアクション（行動）し、新たに自分を作っていく中で形成したいと思うもの
●今まで持っていた『学生生活の視野』から、『「自分」と「世の中」を含んだ視野』に拡大し、その中でなにをやりたいか・やりがいを感じられるかを考えていく 。
講師の木下さんは、以上の事柄を考えることが大切だと、おっしゃっています☆
しっかりと太い【自分の軸】を作るために、
《本気で考え、本気でアクション》しませんか？
そうすれば毎日を大切に生きようと思えるし、
自分にどんどん自信がわいてくるはずです。
自己分析の常識を変える、
コミュニケーションとグループワーク。
チーム☆Mirror関西でも人気のセミナーです。
これからの就職活動に臨むにあたっても、
これからの自分を描く大きな指針を得るとともに、
『考動』するヤル気と勇気も沸いてくる、そんな時間になります。
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●目的２●
一緒に成長して、かけがえのない仲間を作ろう！
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今回のセミナーでは、講師の木下さんのお話をただ聞くだけでなく、
自分が考えたことを、グループワークなどを通じて
人に話しをする（アウトプットする）ことを大切にしていきます。
つまり、参加しながら、体験するというセミナーなんです。
普段私達は、聞く（インプットする）ことに慣れていますが、
自分の考えを人に話す（アウトプットする）ことにあまり慣れていません。
しかし、本当に自分のものにするためには、アウトプットすることが
重要になってくるんです。
（就職活動の面接やグループディスカッションを考えてもらうと、
これらがアウトプットであることが分かって貰えると思います。）
心の中で思っていることを、自分の言葉にして話すことで、より洗練され、具体的に理解することが出来ます。
周りの人の話を聞くことで、「そんな考えもあるんだ～」と新たな発見を得ることもたくさんあります！
そういった『場』を通して、参加者みんなは、話をしていく中で自然と仲良くなっていきます。
それが『チーム☆Mirror関西』で大切にしている、お互いに成長し、支援し合える関係になるんです。
私達は、Mirror関西に参加してくれるメンバーは、
「自分を成長させたい！」、「楽しむこと、ワクワクすることを大切にしたい！」と考える、 豊かな向上心と人間味をあわせ持つ人達だと思っています。
そんな人達と触れ合っていると、
「あいつも頑張ってるんだから、自分も頑張らないとな。」と、
自然と元気になったり、何かアクションを起こす勇気が沸いてきます。
それが自分の夢を叶える力に変わっていく。
だからこそ、人のつながりを大切にして、
みんなで楽しみながら、みんなで急成長していきたいと思っています！
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■ セミナーの詳細☆
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◆ 日時
２００９年８月３０日（日）
１３時３０分～１７時００分
◆ 場所
大阪市立 総合生涯学習センター 第６研修室
http://osakademanabu.com/umeda/
最寄駅
地下鉄：御堂筋線「梅田」四ツ橋線「西梅田」谷町線「東梅田」
ＪＲ：「大阪駅」、東西線「北新地」
私鉄：阪神電車「梅田」、阪急電車「梅田」
◆服装
普段の格好で大丈夫です☆
自分らしい格好で来てください！
◆参加費 （会場費、運営費、コーチ交通費として）
800～1,000円
（人数が多いほど安くなります♪ぜひお友達を誘ってきてください☆）
◆持ち物
筆記用具
成長したいという気持ち！
◆定員
２０名（先着順になります）
◆当日のタイムスケジュール
今後更新します
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■ 交流会について
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セミナーの後に、関西Mirror生の親睦を深めるべく、交流会を開きたいと思います！！！
18:00開始を予定しています♪
予算は2500円～3000円です。
終了時刻は特に予定しておりません。
セミナーの時間内じゃ物足りない人や仲間と語りたい人はぜひ参加してみてください◎
もちろん交流会のみの参加でも大歓迎です！
その方はその旨をお伝えください！
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■ 講師詳細
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木下 学（きのした まなぶ）
1997年静岡大学人文学部卒業、教員、大学院進学と迷った末、積水ハウス株式会社に入社。営業職に従事、飛込営業と、お客様の縁を繋ぐ紹介営業のスタイルを確立し実績を上げる。 2004年、自分の価値を確かめたいというきっかけで転職活動、多数の内定を獲得したところで同社を円満退社し、教育に携わりたいという気持ちで株式会社ベネッセコーポレーションに入社。地域におけるマーケティングモデルを構築すべく営業、営業企画を経験。各地で講演や研修などを行うと共に、同社の新入社員導入研修コーチ等も行っている。
大学生の就活支援は10年あまり続けており、コーチングとキャリアデザインの研鑽を深めつつ、チーム☆mirror関西、いこら和歌山、就活cafe等のサポーターをつとめ、「強い夢は叶う」をメッセージとして活動中。
チーム★Mirror関西のコーチである木下さんは「就活中の学生一人ひとりが夢を持つ」、「まずは行動してみる勇気を持つ」、「仲間で成長して夢を叶える」ために僕たちを熱くバックアップしてくれます。
それでいておちゃめな人柄で、僕たち学生と年の差をまったく感じません（笑）バイタリティと人間味あふれる素敵な方なので、楽しみにしていてください☆
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■ チーム★Mirror関西 2011って？
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4278774
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チーム★Mirror関西は【参加型】の、全国横断のインカレ就活サークル「チーム☆mirror」の西日本ディビジョンです。 就活生が自発的に企画・開催する関西各地の自主勉強会や合宿が活動の中心。 その中で意識の高い仲間との出会いがあり、さらにお互い成長していきます☆
４期生（２０１０年度就職）では６００名以上が参加したセミナーなどを通じて、自分の軸をもった就職活動を行って、夢を叶えてきました。いよいよこの夏から就職活動を開始する３回生、Ｍ１生は５期生になります。
『内定がゴールではなく、この就職活動で大きく成長し、なりたい自分になる』ことを目標に、関西の大学生が自主的に運営、アクションしていくサークル、それがチーム☆Mirror関西です。ベネッセの木下さんをコーチに迎え、社会人や4回生がサポーターをしています。夢を持ち、努力を惜しまず、能動的に行動していくとともに、仲間とともに成長しあえる関係を構築することで、相互に支援し、成長していく。横だけでなくナナメの関係もでき、さらに本気で成長しあえるアツい仲間ができるのがチーム☆Mirror関西の魅力です。 全国合宿などの交流もありますので全国にアツい仲間が出来ます☆ 仲間の数だけ可能性が広がる♪わくわく楽しんで就活しよう！
先輩である2010年度（４期生）の活動はこちらを参考にしてください。
http://mixi.jp/view_community.pl?id=3376434
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■ 参加方法
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チーム☆mirror関西2011のイベントトピック、「8/30 自分軸発見・自己分析セミナー！」から、[参加する]ボタンから参加の意思を表明してください。
トピックはこちら→ http://mixi.jp/view_event.pl?id=45364178&comm_id=4278774
mixiに参加していない人、まだチームMirror関西に登録していない人の参加も歓迎です！
ここに書き込めない人を紹介したい場合は、何人連れてきてくれるか書き込んでください＾＾
遅刻・途中退場でもＯＫですので、気軽に参加してください☆
また質問やご意見がありましたら、MON(｡｀ω´)GOOSEに直接メッセージをするか
「toshihiro.idoji@gmail.com」までメールをお寄せ下さい。
みなさんとお会いすることを楽しみにしています！
【東京ベンチャー留学】○●起業家と過ごす３日間●○
オススメのセミナー紹介です。
興味のある方は是非参加してみてください！
○●起業家と過ごす３日間●○
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社会の最先端で活躍する起業家の志に触れ、
全国各地の熱い仲間ととことん議論を尽くし、
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《１》東京ベンチャー留学のココが魅力！
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起業家の「生き様」に触れる直伝セミナール
※過去ゼミナールより、起業家からのメッセージの紹介
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●「逃げ道を断って、１つの事に真正面から向き合う」
（株) オークセール／代表取締役社長 福島 誠司 氏
専門商社において、バイヤーとして様々な国で海外勤務を経験。
様々な文化を持つ相手との交渉・取引を進めていた駐在時代に出会い
意気投合。駐在時代に可能性を見出した「ショッピングの新たなかたち」
に事業としてチャレンジすべく2001年創業。モノの価値を見抜き交渉する
鋭い視点を武器に、事業スタート後、現在まで事業を拡大している。
●「自分の好奇心をただひたすらに追い求める」
（株）ガイアックス／シニアディレクター 上田 浩司 氏
同志社大学卒業後イオン(株)勤務ののち家業を継ぐ。その傍ら、友人数人と
京都や大阪でいくつかの起業にむけて実験を繰り返し、平成11年5月に実弟の
現社長の祐司氏と(株)ガイアックスを設立。これまでに取引企業300社で
ネットコミュニティ運営の最大手に成長。現在は、数々の営業プロジェクト
案件を纏め上げる。
●「有様は美しく、自分の美意識をどこに定めるか」
NPO法人ケア・センターやわらぎ／代表理事石川 治江 氏
外資系組織の秘書、喫茶店、居酒屋女将などを経て、障害者との出会いから
介護・福祉分野に問題意識を持ち、1978年に生活支援ボランティア組織を
発足させる。その後、1987年に24時間365日の在宅福祉サービスを提供する
ケア・センターやわらぎを設立。1999年にはNPO法人化し、現在、NPO法人
ケア・センターやわらぎの代表理事として、また1998年に社会福祉法人
にんじんの会を設立して「当たり前に暮らすための仕組みづくり」を
構築するための活動を続けている。
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過去参加者が語る、東京ベンチャー留学！ (過去参加者の声)
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●漠然としていたインターンしたいという気持ちが起きた動機、目的の
かたちが見えてきた！自分に足りないものを知りに行こうと思うように
なった。東京でインターンしたいという気持ちが強くなった。
同じ想いの仲間と話す楽しさを知った。
【高知大学 １年】
●知識を得る場じゃないと思いました。そうではなく、起業家の方々の
たたずまいと対峙する覚悟というか鋭さというか「当事者」として目の
前に立ってきた人たちだからこそ、持ちえるものが染み込んでくる場だ
と感じました。そして、その経験が圧倒的に自分にとって良かった。
熱くなりました、震えました、すげーって思いました。
【立命館アジア太平洋大学 ４年】
●沖縄から北海道まで意識高い学生が集まると、こんなにもパワーが生ま
れるのかと…正直、驚きました！３日間で成長したこの心を余すこと
なく多くの場面に立ち向かって出していきたいと思います。
【北海学園大学 ２年】
《２》開催概要
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■日 時：９月１６日(水)～１８日(金)
■定 員：３０名
■締切り：８月３１日(月)
【場 所】東京都内 ・ ベンチャー企業のオフィス
【内 容】・起業家の志や事業戦略に触れる少数座談会
・ベンチャー企業のビジネス現場への直接訪問
・インターンシップ受け入れ企業経営者との交流会
・学生起業家やインターン経験学生との懇親会 など
※過去のプログラムの詳細をご覧いただけます。
⇒ http://www.project-index.jp/tvr/gaiyou.html
【参加費】 21,000円 （滞在費 ・ 交通費などは実費）
【対 象】学生(大学生・専門学校生)、若手社会人
【申し込み方法】
下記のページよりエントリー書類をダウンロードの上、お申込ください。
>> http://www.project-index.jp/tvr/apply.html
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《お問い合わせ》NPO法人ETIC.（担当：桑畑・加勢・伊藤）
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
MAIL:intern@etic.or.jp WEB:http://www.etic.or.jp/
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Share Project2009のお知らせ
イベントのお知らせです。
金融業界に興味のある方は参加してみてはどうでしょう？
しかし、プロジェクトファイナンスとはコアなところ扱うなぁ…。
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◆ 【 Share2009 】
◆ Project Financeコース / Asset Managementコース
◆ 開催決定！
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◆ Project Financeコース / Asset Managementコースとは
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【 Project Financeコース 】
・大規模プロジェクトや公共事業に用いられる資金調達手法の
プロジェクトファイナンスを学んで頂けます！
・金融だけではなく、社会の仕組みについてダイナミックに学んで頂けます！
【 Asset Managementコース 】
・ファンドを学んで頂けます！
・8社以上の企業から、取り組んで頂いたレポート課題について
フィードバックを頂けます！
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◆ 講師派遣企業及び講師一覧
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【 Project Financeコース 】
株式会社日本政策投資銀行様
株式会社みずほコーポレート銀行様
森ビル株式会社様
【 Asset Managementコース 】
イーバンク銀行株式会社 代表取締役社長 國重惇史様
I-Oウェルスアドバイザーズ株式会社 代表取締役社長 岡本和久様
国際投信投資顧問株式会社様
ＤＩＡＭアセットマネジメント株式会社様
大和証券投資信託委託株式会社様
ピムコジャパンリミテッド様
野村グループ様
（50音順、2009年7月27日（月）時点）
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◇ Share2009 Project Financeコース/Asset Managmentコース概要
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▼開催日時
【 Project Financeコース 】
…2009年8月22日(土)～2009年8月24日(月)
【 Asset Managementコース 】
…2009年9月5日(土)
12日(土)
13日(日)
26日(土)
10月18日(日)
▼開催場所やより詳細な勉強会の内容について
▽Share-Projectホームページにて公開中です。
【 Project Financeコース 】
>>http://www.share-project.com/student/event/pf09.html
（PC専用）
【 Asset Managementコース 】
>>http://www.share-project.com/student/event/pf09.html
（PC専用）
▽最新情報は、Share-Projectメールマガジンで随時配信中です。
≫http://www.share-project.com/student/entry/index.html
（PC専用）
▼エントリー方法
Share-Projectホームページにてエントリー受付中です。
>>http://www.share-project.com/student/entry/index.html
（PC専用）
▼エントリー締切日
2009年8月10日(火)22：00
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◇ 2009年度協賛・協力企業一覧
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【 協賛企業 】
イボットソン・アソシエイツ・ジャパン株式会社
国際投信投資顧問株式会社
ＤＩＡＭアセットマネジメント株式会社
大和証券エスエムビーシー株式会社
大和証券投資信託委託株式会社
ドイツ銀行グループ
株式会社東洋経済新報社
日興シティグループ証券株式会社
野村グループ
ピムコジャパンリミテッド
株式会社みずほコーポレート銀行
みずほ証券株式会社
森ビル株式会社
UBS証券会社
株式会社レコフ
【協力企業】
イーバンク銀行株式会社
エンジュク株式会社
クレディ・スイス証券株式会社
バークレイズ・キャピタル証券株式会社
Bloomberg
株式会社日本政策投資銀行
三井住友アセットマネジメント株式会社
メリルリンチ日本証券株式会社
モルガン・スタンレー
（50音順、敬称略、2009年7月27日（月）時点）
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◇ 学生団体Share-Projectとは
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大学生・大学院生対象の金融勉強会の企画、運営を行っております。
「Open Academy」というビジョンを掲げ、大学や専攻、世代や職業の壁をも
超える 「交流の場」及び実践的な知識を身につけて頂ける「勉強の場」を提供しております。
Share-Projectについて、Share-Projectホームページにて公開中です。
>>http://www.share-project.com/student/share/index.html （PC専用）
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◇ 学生団体Share-Projectインフォメーション
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ご質問がございましたら下記アドレスまでお気軽にメールにてご連絡下さい。
>>information@share-project.com
「会社を横断して交流するのが盛んな業界ほど、健全性が高い」他、今日気になった記事
就活カレンダー、2011卒向けにオープン。（インターンシップ情報掲載）
どんどん情報が更新されていっています。これは期待ですね。
会社を横断して交流するのが盛んな業界ほど、健全性が高い
社外にも目を向けるって大事だと思う。
本当に人生の見方が変わる。
サラリーマンって何が生きがいで働いてるの？
主に既卒視点の就職情報まとめ
クリエイティブ職体験「コントロールプラス」インターン情報
インターンは、何社か選考だけでも受けてみましょう。
エコビジネス企業100選
【業界研究・銀行】やる夫が銀行員になるようです。
銀行の仕事、研修内容など、結構参考になります。
「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の弱点を克服するには？
勤務先の倒産リスクを見極めるコツが知りたい！
【ダイヤモンド就活ナビ】筆記試験・SPI・TOEIC対策ができる
TOEIC対策ソフトの無料利用はかなり熱い。