Archive for 8月, 2009

【自分軸発見・自己分析セミナー!】関西

学生団体のイベント情報をいただきました。興味のある方はどうぞ。

ちなみにこのメールはmixiでもらったものなのですが、
ブログよりmixi経由の方が連絡しやすいんですかねぇ…。

閲覧してる人数では確実にこのブログの方が多いのに、
告知依頼とかそういうメールは
なぜか「mixiコミュニティの管理人宛」に来るのが非常に不思議です。

——-
チーム☆Mirror関西で人気のセミナーが
さらに充実!

【自分軸発見・自己分析セミナー!】を開催!!!

『就活って言うけれど、何から始めたらいいの??・・・』
『自己分析ってどうやればいいねん??』
『どんな就活していこうか迷ってる・・・』

そんな人にお勧めの内容を盛り込みました!

参加希望者はこちらから↓
http://mixi.jp/view_event.pl?id=45364178&comm_id=4278774

○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
  
  これから就活を始める人も、
  もう動き始めた人も必見!

  自己分析の常識を変える、
  コミュニケーションとグループワーク
 
  <<自分軸発見・自己分析セミナー>>

○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

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■ こんな方は是非参加してみてください!
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◎就活したいけど、何から手を付けていいか分からない・・・
◎自己分析をしてみたけど、自信がなくなった…
◎自分のやりたい事がわからなくて不安・・・
◎自分を変えたい!そのためのキッカケがほしい!
◎とにかく就活で成功する情報・スキルを得たい!!
◎一緒に頑張れて励ましあえるような仲間がほしい!

是非、セミナーに来て、自分が抱える不安や疑問を質問してみてください。
一緒に解決して、成長していきましょう!
(主な対象は、3回生と院1回生ですが、他回生の参加も歓迎です☆)

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■ セミナーの目的
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●目的1●
【自分の軸】を描いて自信を持とう!
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まず【自分の軸】って何でしょうか?

これから約1年間の就職活動、そして約40年の社会人生活。
折角の人生なんだから、希望を持たないよりは、
常にやりがいを感じながら、ワクワクしている自分でありたいと思いませんか?

そのためには、【自分の軸】を描くことが出来るかどうかが鍵を握ります。

就職活動で必須である、いわゆる『自己分析』というと、
『過去』の自分を振り返って自分の行動特性を認識すること、
と思われがちですが、
【自分の軸】とは、そういうものではありません。

●『過去』を振り返るだけではなく、『未来』へ向かってアクション(行動)し、新たに自分を作っていく中で形成したいと思うもの 
●今まで持っていた『学生生活の視野』から、『「自分」と「世の中」を含んだ視野』に拡大し、その中でなにをやりたいか・やりがいを感じられるかを考えていく 。

講師の木下さんは、以上の事柄を考えることが大切だと、おっしゃっています☆

しっかりと太い【自分の軸】を作るために、
《本気で考え、本気でアクション》しませんか?

そうすれば毎日を大切に生きようと思えるし、
自分にどんどん自信がわいてくるはずです。

自己分析の常識を変える、
コミュニケーションとグループワーク。
チーム☆Mirror関西でも人気のセミナーです。

これからの就職活動に臨むにあたっても、
これからの自分を描く大きな指針を得るとともに、
『考動』するヤル気と勇気も沸いてくる、そんな時間になります。

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●目的2●
一緒に成長して、かけがえのない仲間を作ろう!
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今回のセミナーでは、講師の木下さんのお話をただ聞くだけでなく、
自分が考えたことを、グループワークなどを通じて
人に話しをする(アウトプットする)ことを大切にしていきます。
つまり、参加しながら、体験するというセミナーなんです。

普段私達は、聞く(インプットする)ことに慣れていますが、
自分の考えを人に話す(アウトプットする)ことにあまり慣れていません。
しかし、本当に自分のものにするためには、アウトプットすることが
重要になってくるんです。
(就職活動の面接やグループディスカッションを考えてもらうと、
これらがアウトプットであることが分かって貰えると思います。)

心の中で思っていることを、自分の言葉にして話すことで、より洗練され、具体的に理解することが出来ます。
周りの人の話を聞くことで、「そんな考えもあるんだ~」と新たな発見を得ることもたくさんあります!

そういった『場』を通して、参加者みんなは、話をしていく中で自然と仲良くなっていきます。
それが『チーム☆Mirror関西』で大切にしている、お互いに成長し、支援し合える関係になるんです。

私達は、Mirror関西に参加してくれるメンバーは、
「自分を成長させたい!」、「楽しむこと、ワクワクすることを大切にしたい!」と考える、 豊かな向上心と人間味をあわせ持つ人達だと思っています。

そんな人達と触れ合っていると、
「あいつも頑張ってるんだから、自分も頑張らないとな。」と、
自然と元気になったり、何かアクションを起こす勇気が沸いてきます。

それが自分の夢を叶える力に変わっていく。
だからこそ、人のつながりを大切にして、
みんなで楽しみながら、みんなで急成長していきたいと思っています!

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■ セミナーの詳細☆
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◆ 日時
 2009年8月30日(日)
 13時30分~17時00分

◆ 場所
 大阪市立 総合生涯学習センター 第6研修室
 http://osakademanabu.com/umeda/
 最寄駅
 地下鉄:御堂筋線「梅田」四ツ橋線「西梅田」谷町線「東梅田」
 JR:「大阪駅」、東西線「北新地」
 私鉄:阪神電車「梅田」、阪急電車「梅田」

◆服装
 普段の格好で大丈夫です☆
 自分らしい格好で来てください!

◆参加費 (会場費、運営費、コーチ交通費として)
 800~1,000円
(人数が多いほど安くなります♪ぜひお友達を誘ってきてください☆)

◆持ち物
 筆記用具
 成長したいという気持ち!

◆定員
 20名(先着順になります)

◆当日のタイムスケジュール
今後更新します

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■ 交流会について
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セミナーの後に、関西Mirror生の親睦を深めるべく、交流会を開きたいと思います!!!

18:00開始を予定しています♪
予算は2500円~3000円です。
終了時刻は特に予定しておりません。
セミナーの時間内じゃ物足りない人や仲間と語りたい人はぜひ参加してみてください◎

もちろん交流会のみの参加でも大歓迎です!
その方はその旨をお伝えください!

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■ 講師詳細
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木下 学(きのした まなぶ)
1997年静岡大学人文学部卒業、教員、大学院進学と迷った末、積水ハウス株式会社に入社。営業職に従事、飛込営業と、お客様の縁を繋ぐ紹介営業のスタイルを確立し実績を上げる。 2004年、自分の価値を確かめたいというきっかけで転職活動、多数の内定を獲得したところで同社を円満退社し、教育に携わりたいという気持ちで株式会社ベネッセコーポレーションに入社。地域におけるマーケティングモデルを構築すべく営業、営業企画を経験。各地で講演や研修などを行うと共に、同社の新入社員導入研修コーチ等も行っている。
大学生の就活支援は10年あまり続けており、コーチングとキャリアデザインの研鑽を深めつつ、チーム☆mirror関西、いこら和歌山、就活cafe等のサポーターをつとめ、「強い夢は叶う」をメッセージとして活動中。

チーム★Mirror関西のコーチである木下さんは「就活中の学生一人ひとりが夢を持つ」、「まずは行動してみる勇気を持つ」、「仲間で成長して夢を叶える」ために僕たちを熱くバックアップしてくれます。
それでいておちゃめな人柄で、僕たち学生と年の差をまったく感じません(笑)バイタリティと人間味あふれる素敵な方なので、楽しみにしていてください☆

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■ チーム★Mirror関西 2011って?
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4278774
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チーム★Mirror関西は【参加型】の、全国横断のインカレ就活サークル「チーム☆mirror」の西日本ディビジョンです。 就活生が自発的に企画・開催する関西各地の自主勉強会や合宿が活動の中心。 その中で意識の高い仲間との出会いがあり、さらにお互い成長していきます☆
4期生(2010年度就職)では600名以上が参加したセミナーなどを通じて、自分の軸をもった就職活動を行って、夢を叶えてきました。いよいよこの夏から就職活動を開始する3回生、M1生は5期生になります。

『内定がゴールではなく、この就職活動で大きく成長し、なりたい自分になる』ことを目標に、関西の大学生が自主的に運営、アクションしていくサークル、それがチーム☆Mirror関西です。ベネッセの木下さんをコーチに迎え、社会人や4回生がサポーターをしています。夢を持ち、努力を惜しまず、能動的に行動していくとともに、仲間とともに成長しあえる関係を構築することで、相互に支援し、成長していく。横だけでなくナナメの関係もでき、さらに本気で成長しあえるアツい仲間ができるのがチーム☆Mirror関西の魅力です。 全国合宿などの交流もありますので全国にアツい仲間が出来ます☆ 仲間の数だけ可能性が広がる♪わくわく楽しんで就活しよう!

先輩である2010年度(4期生)の活動はこちらを参考にしてください。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=3376434

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■ 参加方法
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チーム☆mirror関西2011のイベントトピック、「8/30 自分軸発見・自己分析セミナー!」から、[参加する]ボタンから参加の意思を表明してください。

トピックはこちら→ http://mixi.jp/view_event.pl?id=45364178&comm_id=4278774

mixiに参加していない人、まだチームMirror関西に登録していない人の参加も歓迎です!
ここに書き込めない人を紹介したい場合は、何人連れてきてくれるか書き込んでください^^
遅刻・途中退場でもOKですので、気軽に参加してください☆

また質問やご意見がありましたら、MON(。`ω´)GOOSEに直接メッセージをするか
「toshihiro.idoji@gmail.com」までメールをお寄せ下さい。

みなさんとお会いすることを楽しみにしています!

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月27日 at 11:12 PM

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1-1◆就活にまず必要な2つの視点

▼今回は、「就活には必要な視点が2つある」という事をお伝えしたいと思います。

この2つの両方を意識し、バランスを取ることが、自分を偽らずに内定を取るために必要になってきます。

無意識のうちに両方考えられている人も多いと思いますが、せっかくなので、意識して2つの視点を心がけてみてください。

1.「選ぶ」ための就職活動

これから就活をしていく中で、自分自身が入社する会社や受験する会社を「選ぶ」必要があります。選考が重なった時や忙しくなったときには、プレエントリーをしているたくさんの会社の中からどの会社を優先するか、優先順位を考える場面もあるでしょう。

そういった時に「会社を選ぶ」事が必要であり、そのための判断基準を作るため「選ぶための自己分析・企業分析」が必要になります。

【こんな人は注意!】
「どんな話をすれば内定を取れるか」ばかりを考え、企業からの評価に囚われている方もいると思いますが、そういう方は要注意です。それ自体は、誰もが考える当たり前のことで悪いことではありません。しかし、それ「だけ」に囚われてしまわないよう、気をつけましょう。

▼企業に選ばれることばかりを意識して就活し、内定を取ったとしても、その後入社する企業を「選ぶ」ときにツケが回ってきてしまいます。

また面接など選考においても、本音で語ることが必要な場合もあるのです。今の就職先に納得している内定者ほど「ありのままの自分」を伝え、それを受け入れてもらっている傾向が強いように感じます。

自分の気持ちを偽って内定をもらうと、「会社から期待されていること」と「自分の能力」にギャップを感じ、入社してから不安を感じることになります。それに比べれば、「ありのままの自分」を伝えた人の方が精神的に強くいられるでしょう。

だからこそ、「何のために働くのか」「自分はどんな人間なのか」
…などの観点を常に意識しながら就職活動を送っていきましょう。

▼「たくさんの内定を取る」のが目的なら、面接官から評価される事だけを考えてみるのもいいかもしれません。でも、そうではなく「納得のいく就職先を見つけたい」のであれば、「選ぶ」ための自己分析も心がけてください。

人生につながる問題で、どこか哲学的な問題も含まれるでしょう。
就活は今後の人生を決める上で大事な節目になるため、真剣に考えてみてください。

2.「選ばれる」ための就職活動

▼行きたいと思う会社を選ぶ一方で、選んだ会社に入るためにはやはり「是非うちに来て欲しい!」と「選ばれる」事も必要です。面接やエントリーシートの中で「自分を採用するメリット」などを企業に伝える際に必要な準備が必要で、そのために「選ばれるための自己分析・企業分析」を行います

【こんな人は注意!】
「自己分析=自分探し」だと考えている方は、気をつけてください。

▼本当の自分を見つけて「私は○○が好きです!」「××が私の幸せです!」…と言ったところで、それが仕事にどうつながるのか(自分が会社にどう役に立つのか&仕事が自分にどう作用するか)相手に理解してもらえないならば、評価はしてもらえません。

自分から説明する事もあれば、相手が汲み取ってくれる場合もあるでしょうが、どちらにしろ、相手が理解してくれない事には評価してもらうことは難しいでしょう。

「自分のどのような所が(どんな経験が)将来活躍できる人材として、企業から評価されるのか…」
「自分の強みは、その会社の中でどのように役に立つのか…」
という観点からも考えてください。

(学生時代の経験のうち、それがそのままビジネスの世界で評価されるものはほとんどありません。しかし、人を取るなら「逆境に負けない」、「アイデアが豊富に出てくる」、「人の信頼を勝ち取る事ができる」など、企業内教育で叩き直すことが難しい、根底の部分で「可能性」のある人を採りたいと企業は考えています。)

▼以上2つが、就職活動に必要な2つの視点です。

 この2つのうち片方ばかりに偏ってしまうと、就活から脱線して自分探しの旅に出てしまったり(といっても、本当に旅に出るわけではありません。)、あるいは企業を前にして本音を隠してしまったりして、どちらにしても納得のいく就職活動ができなくなるのです。

 このような視点を持ちながら「自己分析」(自分の人間性・志向性や強み・弱みなどを分析すること)や「企業研究」をし、選考に臨んで適した就職先を発見するのが、就職活動です。

▼自己分析を突き詰めていくと「自分はどう生きていきたいのか」「何が自分の幸せなのか」
という問題が根本にはあると思います。

ですが、そんな根本的なところから考えると本質的すぎて、答えが出る前に就活が終わってしまうでしょう。

さし当たって今からやるべきなのは「就活」での自己分析なので
「働く」ことに焦点を当て、「何のために働きたいのか」という視点を入れてみましょう。

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月26日 at 8:11 PM

Categories: 就活入門講座   Tags: , , , ,

企業への個別訪問で就職活動

学生時代、説明会などではなく
「個人的に」企業訪問させてもらうことが何度かありました。

僕の後輩でも、個別に企業訪問させてもらうことで
他の学生とは違うルートで選考を進めてもらったという人が何人かいます。

少しハードルは高いのですが、
失うものはあまりないので、やってみる価値はあり。です。

個別訪問させてもらうまでの流れとしては

1.セミナーやイベントなどで人事と会う
2.メールなどでお礼の連絡
3.個別訪問に誘われるorもっと話を聞きたいと告げる
4.直接会社を訪問して人事の方or事業部の局長の方などと話をさせてもらう

と、書いてみたら思いのほか単純でしたが、
僕が訪問した例では、どの会社も大体こんな感じでした。

以下、それぞれを詳しく説明します。

1→これは、名刺交換するだけの時もあれば
  かなりガッツリ話をさせてもらったケースもありましたし、
  その会社の自社セミナーでグループディスカッションをした事もありました。

2→イベントで話をした時の企業の印象とか、
  今どんなことを考えながら就職活動をしているかなど
  お礼も兼ねてメールで連絡する。

3→1で連絡をとった人事の方から個別訪問を誘われたら
  都合の良い日程をいくつかメールで送って、
  人事の方に日程調整してもらって、その日時に会社を訪問します。
 (人事の方から誘われなければ、自分からお願いしてもいいと思います)

4→会社に訪問して、1時間~1時間半くらい話をします。
  内容は自分が大学でやっていることだったり、会社に入ってから
  したいことだったり、訪問した会社の事業についてなど。
  僕の場合はくだけた感じで話していることが多いです。

こういった個別訪問の結果
面接や筆記が免除になることもあるし、
人事の方が事業部面接に向けてサポートにまわってくれる事も。

もちろん、就活サイトのエントリーシステムはすっ飛ばしです。
まさに「リクナビを使わない就職活動」(笑)

イベントなどで人事と知り合った方は、思い切って個別訪問を
お願いしてみるのもいいかもしれませんね。

外資やベンチャーなら比較的融通の利く人事も多いですし、
大手企業でも、人事の考え方次第ではOKが出ることもあります。

あと、アポなしで飛び込み就活していた知り合いもいます。

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 7:57 PM

Categories: コラム   Tags: , , , , , , , ,

マイニュースジャパン渡邉正裕氏×就活バリューのコラボイベント

就活バリューがこんなイベントを開催するようです。

マイニュースジャパンとコラボというのは興味深いですね。
興味のある方は是非参加してみてください。

★★・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(株)My News Japan渡邉正裕氏×就活バリューのコラボイベント

 【 就活サロン2011『企業研究』 】
powered by就活支援団体「就活バリュー」 第6期

~会社説明会では知ることのできない“企業の本当の姿”を見抜く!!~

9月16日(水)15:00スタート!!
@毎日コミュニケーションズ 本社 竹橋ビル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・★★

こんにちは(^^)♪
就活支援学生団体「就活バリュー」 第6期 松永嘉織です。

突然ですが、みなさんはご存知でしょうか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・会社説明会や合同説明会では、企業の「本物の情報」が得られない。

・多くの就活生が自分にあった「本当の企業選び」が出来ていない。

・「知名度」「人気企業ランキング」「大企業かどうか」などのような事のみで
 企業選びをすることは極めて危険である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

説明会は、直接企業の方に会える一方、企業という「フィルター」を通された情報しか得られず、
本物の情報を得ることが難しいのです。

そのため、「人気・有名だから」などの安易な理由から、企業選びをしてしまうことが多いのです。

では、どうすれば本物の情報を得られるのでしょうか?
   
    どうすれば正しい会社選びができるのでしょうか?

実は、名立たる一流企業の「本物の情報」を持ち、「本当の企業選び」の術を知る方がいます。

その方が!今回お呼びする講師、(株)MyNewsJapan代表取締役の渡邉正裕氏です!

渡邉氏は、企業の第一線で活躍する社員に、匿名で取材を行う仕事をしており、
「企業の本当の姿」つまり、学生では到底知りえない情報を持っています!
さらに、著書「若者はなぜ会社選びに失敗するのか」で、会社選びの本質を説いています!

★その貴重な情報をもっとたくさんの就活生に知らしめたい★

★就活生に、納得のいく「正しい企業選び」を行ってもらいたい★

この考えをもとに、今回私達は「就活サロン2011~企業研究~」を開くことにしました!!

≪コンテンツ詳細≫

コンテンツ①「企業選び○×ワーク」

就活生が間違えがちな、企業選びの「コツ」を、渡邉氏考案のオリジナルワークシートで伝授します!

例…英語力を活かしたいから外資系企業にエントリーする。○か×か?
   終身雇用で安定した生活を送りたいので、終身雇用をうたっている会社を選ぶ。○か×か?
   勤務地は首都圏から動きたくないので、東京本社の会社を選ぶ。○か×か?

などなど…あなたは○×どちらだと思いますか?その理由はなんですか???→答えはサロンにて♪

あなたは正しい企業選びが出来ていますか?
本コンテンツで“企業選びの本質”を見抜き、自分にあった本当の企業選びのきっかけを提供することを保証します!

コンテンツ②「公開質問会」

★企業の第一線で活躍する社員への取材業務を行う渡邉氏だから答えられる★
企業についての疑問・質問等、エントリーフォームと当日にてざっくばらんに受け付けます!

コンテンツ③「交流会」

セミナー終了後、渡邉氏を交えた交流会を行います!

そこでは、同年代の就活生や就活バリュースタッフの一流企業内定者
(リクルート・ソニー・博報堂・NTT・三菱地所・日本生命・みずほ証券etc…)とも交流できます!

☆就活に成功した先輩や、意識の高い就活仲間との関係が築けるのは必見☆
※交流会費として500円頂きます。

是非このサロンで、渡邉氏が集めた“生の社員の声”を聞き
周りの就活生より一歩リードした就職活動を目指しましょう(^^)/~!!

【★9月16日サロンお申込はこちらから★】
http://my.formman.com/form/pc/K7DA2qFsmjAvH9U8/

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以下、サロンの詳細情報です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【日時】9月16日(水)15:00~18:00
【場所】毎日コミュニケーションズ 本社 竹橋ビル
    http://www.mycom.co.jp/company/map/01.html

    東京メトロ 東西線竹橋駅1b改札出口より直結
【費用】500円(交流会費として)
【服装】私服
    スーツではなく、ラフな格好で構いません。
【定員】50人(先着順となります)

●○●プログラム内容●○●
–15:00開始–
1.挨拶
2.講師紹介
3.講話
「企業選び○×ワーク」
—休憩—
4.公開質問会
5.交流会
–18:00終了―

※当日、時間が多少変更することがございます。

★ 講師紹介★
渡邉正裕氏
-プロフィール-
慶応義塾大学総合政策学部卒業
日本経済新聞社にて、1000本超の記事を執筆。
1999~2004年、IBMビジネスコンサルティングサービスにて、コンサルティング事業に従事。
2004年、(株)MyNewsJapan設立、代表取締役に就任。
-著書-
『若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか』(東洋経済新報社)
『企業ミシュラン』『これが働きたい会社だ』(ともに幻冬舎)
-URL-

http://www.mynewsjapan.com/

【★9月16日サロンお申込はこちらから★】
http://my.formman.com/form/pc/K7DA2qFsmjAvH9U8/

みなさんの多くの参加応募を心からお待ちしております!!

お問合せはこちらまで!
→→info@s-value.jp

★★・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就活支援団体「就活バリュー」第6期

★「就活カレンダー.com」 随時更新中!★

★ 7月12日開催の「就活サロン」がマイナビHPにて紹介されました ★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・★★

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月24日 at 8:25 AM

Categories: 2011卒向けメルマガ, 就活イベント   Tags: , , , , , , , ,

【東京ベンチャー留学】○●起業家と過ごす3日間●○

オススメのセミナー紹介です。
興味のある方は是非参加してみてください!

○●起業家と過ごす3日間●○
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
時代を仕掛けてきた起業家、
夢を本気で語り合える同年代の仲間
今まで出会えなかった人との出会いが、学生生活の新たな道を創り出す
——————————————————————
【東京ベンチャー留学】>>>31期:9月16日(水)~18日(金)
申し込み締切:8月31日(月)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Click >> http://www.project-index.jp/tvr/

「3日間という時間をどう生きるか?」

自分に言い訳をしないで、
1分、1秒、自分自身とド真剣に向き合った者だけが
“東京ベンチャー留学”を制する!

あなたの意識・気持ちが、この3日間を大きく左右する。

社会の最先端で活躍する起業家の志に触れ、
全国各地の熱い仲間ととことん議論を尽くし、
人生を揺さぶる「キッカケ」を自分の手で、掴み取れ!

《1》東京ベンチャー留学のココが魅力!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
——————————————————————
起業家の「生き様」に触れる直伝セミナール
※過去ゼミナールより、起業家からのメッセージの紹介
——————————————————————
●「逃げ道を断って、1つの事に真正面から向き合う」
(株) オークセール/代表取締役社長 福島 誠司 氏

専門商社において、バイヤーとして様々な国で海外勤務を経験。
様々な文化を持つ相手との交渉・取引を進めていた駐在時代に出会い
意気投合。駐在時代に可能性を見出した「ショッピングの新たなかたち」
に事業としてチャレンジすべく2001年創業。モノの価値を見抜き交渉する
鋭い視点を武器に、事業スタート後、現在まで事業を拡大している。

●「自分の好奇心をただひたすらに追い求める」
(株)ガイアックス/シニアディレクター 上田 浩司 氏
同志社大学卒業後イオン(株)勤務ののち家業を継ぐ。その傍ら、友人数人と
京都や大阪でいくつかの起業にむけて実験を繰り返し、平成11年5月に実弟の
現社長の祐司氏と(株)ガイアックスを設立。これまでに取引企業300社で
ネットコミュニティ運営の最大手に成長。現在は、数々の営業プロジェクト
案件を纏め上げる。

●「有様は美しく、自分の美意識をどこに定めるか」
NPO法人ケア・センターやわらぎ/代表理事石川 治江 氏

外資系組織の秘書、喫茶店、居酒屋女将などを経て、障害者との出会いから
介護・福祉分野に問題意識を持ち、1978年に生活支援ボランティア組織を
発足させる。その後、1987年に24時間365日の在宅福祉サービスを提供する
ケア・センターやわらぎを設立。1999年にはNPO法人化し、現在、NPO法人
ケア・センターやわらぎの代表理事として、また1998年に社会福祉法人
にんじんの会を設立して「当たり前に暮らすための仕組みづくり」を
構築するための活動を続けている。

——————————————————————
過去参加者が語る、東京ベンチャー留学!      (過去参加者の声)
——————————————————————
●漠然としていたインターンしたいという気持ちが起きた動機、目的の
かたちが見えてきた!自分に足りないものを知りに行こうと思うように
なった。東京でインターンしたいという気持ちが強くなった。
同じ想いの仲間と話す楽しさを知った。             
【高知大学 1年】

●知識を得る場じゃないと思いました。そうではなく、起業家の方々の
たたずまいと対峙する覚悟というか鋭さというか「当事者」として目の
前に立ってきた人たちだからこそ、持ちえるものが染み込んでくる場だ
と感じました。そして、その経験が圧倒的に自分にとって良かった。
熱くなりました、震えました、すげーって思いました。
【立命館アジア太平洋大学 4年】

●沖縄から北海道まで意識高い学生が集まると、こんなにもパワーが生ま
れるのかと…正直、驚きました!3日間で成長したこの心を余すこと
なく多くの場面に立ち向かって出していきたいと思います。
【北海学園大学 2年】

《2》開催概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■日 時:9月16日(水)~18日(金)

■定 員:30名

■締切り:8月31日(月)

【場 所】東京都内 ・ ベンチャー企業のオフィス

【内 容】・起業家の志や事業戦略に触れる少数座談会
・ベンチャー企業のビジネス現場への直接訪問
・インターンシップ受け入れ企業経営者との交流会
・学生起業家やインターン経験学生との懇親会 など

※過去のプログラムの詳細をご覧いただけます。
⇒ http://www.project-index.jp/tvr/gaiyou.html

【参加費】 21,000円 (滞在費 ・ 交通費などは実費)

【対 象】学生(大学生・専門学校生)、若手社会人

【申し込み方法】
下記のページよりエントリー書類をダウンロードの上、お申込ください。
>> http://www.project-index.jp/tvr/apply.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《お問い合わせ》NPO法人ETIC.(担当:桑畑・加勢・伊藤)
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
MAIL:intern@etic.or.jp WEB:http://www.etic.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月21日 at 8:11 PM

Categories: 未分類   Tags: , , ,

Share Project2009のお知らせ

イベントのお知らせです。

金融業界に興味のある方は参加してみてはどうでしょう?

しかし、プロジェクトファイナンスとはコアなところ扱うなぁ…。

◇◇-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

◆          【 Share2009 】
◆   Project Financeコース / Asset Managementコース    
◆           開催決定!

◆◆-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ Project Financeコース / Asset Managementコースとは
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・***

【 Project Financeコース 】

・大規模プロジェクトや公共事業に用いられる資金調達手法の
プロジェクトファイナンスを学んで頂けます!

・金融だけではなく、社会の仕組みについてダイナミックに学んで頂けます!

【 Asset Managementコース 】
・ファンドを学んで頂けます!

・8社以上の企業から、取り組んで頂いたレポート課題について
フィードバックを頂けます!

***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 講師派遣企業及び講師一覧
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・***

【 Project Financeコース 】
株式会社日本政策投資銀行様
株式会社みずほコーポレート銀行様
森ビル株式会社様

【 Asset Managementコース 】
イーバンク銀行株式会社 代表取締役社長 國重惇史様
I-Oウェルスアドバイザーズ株式会社 代表取締役社長 岡本和久様
国際投信投資顧問株式会社様
DIAMアセットマネジメント株式会社様 
大和証券投資信託委託株式会社様
ピムコジャパンリミテッド様
野村グループ様

(50音順、2009年7月27日(月)時点)

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ Share2009 Project Financeコース/Asset Managmentコース概要
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▼開催日時
【 Project Financeコース 】
…2009年8月22日(土)~2009年8月24日(月)

【 Asset Managementコース 】
…2009年9月5日(土)
12日(土)
13日(日)
26日(土)
10月18日(日)

▼開催場所やより詳細な勉強会の内容について
▽Share-Projectホームページにて公開中です。
【 Project Financeコース 】
>>http://www.share-project.com/student/event/pf09.html

(PC専用)

【 Asset Managementコース 】
>>http://www.share-project.com/student/event/pf09.html

(PC専用)

▽最新情報は、Share-Projectメールマガジンで随時配信中です。
≫http://www.share-project.com/student/entry/index.html
(PC専用)

▼エントリー方法
Share-Projectホームページにてエントリー受付中です。
>>http://www.share-project.com/student/entry/index.html

(PC専用)

▼エントリー締切日
2009年8月10日(火)22:00

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◇ 2009年度協賛・協力企業一覧
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【 協賛企業 】
イボットソン・アソシエイツ・ジャパン株式会社
国際投信投資顧問株式会社
DIAMアセットマネジメント株式会社 
大和証券エスエムビーシー株式会社
大和証券投資信託委託株式会社
ドイツ銀行グループ
株式会社東洋経済新報社
日興シティグループ証券株式会社
野村グループ
ピムコジャパンリミテッド
株式会社みずほコーポレート銀行
みずほ証券株式会社
森ビル株式会社
UBS証券会社
株式会社レコフ

【協力企業】
イーバンク銀行株式会社
エンジュク株式会社
クレディ・スイス証券株式会社
バークレイズ・キャピタル証券株式会社
Bloomberg
株式会社日本政策投資銀行
三井住友アセットマネジメント株式会社
メリルリンチ日本証券株式会社
モルガン・スタンレー

(50音順、敬称略、2009年7月27日(月)時点)

◇◆━━━━━━━━━━━━━━
◇ 学生団体Share-Projectとは
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大学生・大学院生対象の金融勉強会の企画、運営を行っております。
「Open Academy」というビジョンを掲げ、大学や専攻、世代や職業の壁をも
超える 「交流の場」及び実践的な知識を身につけて頂ける「勉強の場」を提供しております。

Share-Projectについて、Share-Projectホームページにて公開中です。
>>http://www.share-project.com/student/share/index.html (PC専用)

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 学生団体Share-Projectインフォメーション
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ご質問がございましたら下記アドレスまでお気軽にメールにてご連絡下さい。
>>information@share-project.com

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月18日 at 10:21 AM

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【丸紅、三菱東京UFJ銀行ほか】8月中旬のインターンシップエントリー締切&イベント一覧

今週のインターンシップ締め切り情報です!

情報は、「就活カレンダー」と「ジョブウェブ」から。

8月12日(水)締め切り

【ES〆】丸紅_Business Workshop 2009_(東京都)
【インターン〆】三菱東京UFJ銀行
【ES〆】住友不動産_インターン_(東京都)
【株式会社アイ・エム・ジェイ】【本日締め切り】Web・広告業界(受付は11日まで)
【株式会社モバイルファクトリー】

8月13日(木)締め切り

【株式会社ノバレーゼ】【締切間近!】東京・大阪開催
【株式会社イトクロ】【募集枠残りわずか】

8月16日(日)締め切り
【株式会社アイ・エム・ジェイ】【本日締め切り】Web・広告業界(受付は11日まで)

詳しい情報は、学生団体就活バリューが運営している就活カレンダー

もしくはジョブウェブからどうぞ。

あと、管理人も密かにインターン募集してたりします。

インターン情報from管理人

何やってるか謎だけどなんか興味ある、という方は

個人的にご連絡ください(笑)

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - 2009年8月11日 at 6:02 PM

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