Archive for 6月, 2009

博報堂、電通クリエイティブ塾、JPモルガンなど、6月30日締め切りの2011インターン情報

就活バリューの「就活カレンダー」より。

明日、6月30日は月末であるためか
受付けが締め切られるインターンシップがたくさんあるようです。

博報堂インターンシップ受付締切
三菱電機インターンシップＥＳ締め切り
シャープインターンシップＥＳ締め切り
ＪＰモルガン　インターンシップ(アセットマネジメント部門)締切

マイクロソフトインターンシップ応募締切
ベネッセコーポレーション　インターンシップ募集締切
ソネットエンタテイメント株式会社　インターン第二回受付締切
野村総合研究所インターンES締切
最終 昭和シェル石油インターンシップ応募書類提出締切
関西電力インターンシップ応募締切
電通クリエーティブ塾ＥＳ締切
サイバーエージェント～Summer Internship 2011～第1回ES締切
【受付締切】サイバーエージェント　インターン～広告の未来を創る～(東京)

「ブラック企業.com」「新興系の上場企業でまともな規模や経営状態の会社が少ない件」他、今週注目の就活記事

今週気になった、就職活動関連の記事を紹介します。

就活に臨む前の意識の持ち方

自己分析の前に、自己形成。

これも大事なことですね。

今の学生の特徴

現役の人事担当者さんから。

①上の世代とのコミュニケーションが出来ない

②そもそもフェイス・トゥ・フェイスが苦手

③同世代とのコミュニケーションも苦手

④読めない、書けない、話せない、聞けない

⑤会話が出来ない

⑥恋人がいる方が少数派

⑦自己実現欲が強い

⑧未熟で優秀な「ゆとり世代」

⑨サークルもバイトもしない

⑩草食系男子、肉食系女子

⑪親とのつながりが強い

⑫マニュアル本志向

⑬大手志向、就社志向、安全志向

＞上記に当てはまらない学生が重宝される

【短期・アルバイト募集】フジテレビ系列の新ドラマ『恋して悪魔 ～ヴァンパイアボーイ～』の『LookWalkers』

後輩が、割の良いバイトを募集してるとのことだったので
ちょっとだけ告知協力します。

学生・社会人問わず参加できるとのことなので、興味のある方は下記連絡先までどうぞ。

PS：　ちなみに別件で、7月上旬に五反田周辺でアルバイト（？）できる方を個人的に探しています。人手が結構必要になりそうなので、時間のある方はすこしでもお手伝いいただけますと非常にうれしいです。

もし興味ある方いたら　info あっとまーく　adu.jp　までご連絡いただければ幸いです。（下記とは別件です。）

——————————————————————-

かなり割の良いアルバイトを募集しているのでご紹介です！

外資系の広告会社で、街中の広告媒体を持っている会社です、そのプロモーション活動をしてくれる『LookWalkers』を募集しています。

会社HP：http://www.lookmedia.jp/

今回は７/４(土)7/5（日）の２日間、フジテレビ系列の新ドラマ『恋して悪魔 ～ヴァンパイアボーイ～』主演：中山優馬、加藤ローサのプロモーションを新宿・渋谷・表参道（横浜の可能性もあり）で行います。

今回は2日間を予定していますが、今後も色々な日時場所でプロモーション予定です。
（アルバイト情報が送られくる『look　mailing　list』に登録したい方だけでも歓迎）

プロモーション内容ですが、LookWalkersとして元気に街中をサンプリングしながらプロモーションをして頂きます。

イメージはこんな感じ↓

元気でフレンドリーなWalkers（外国人のWalkersも多いです）と共に楽しい仕事内容な上に、
時給1500円という高給なアルバイトです。
（不定期に仕事が発生するために時給が高くなります。キツイ仕事ではありません。）

※日雇いのバイトを探している大学生が友人にいる方は紹介してくれると助かります。転送歓迎！！

以下募集要項です。

—————募集要項—————–
◆条件
・18才以上の男性
・7月4、5日（土日） のどちらか午後働ける方

◆日時
7月4・5日（土日）
※時間はまだ未定 （午後の時間帯を5時間プロモーションを予定しています）

◆場所
・新宿、渋谷、表参道、横浜

◆詳細
・LookWalkersを使用したプロモーション活動及びサンプリング

◆時給
・1500円

◆交通費
・500円支給

◆応募方法
●kazushi@lookmedia.jp　（岡本）にメールを下さい！

なぜ学生団体代表はベンチャー就職しなくなったか？

「学生団体の代表はベンチャーに就職しない」

ある後輩の日記にそんな記事が書かれていた。

学生団体幹部やクラブイベント幹部をやっているような人間は
ベンチャー就職せず大企業に就職するか、自分の会社をやっている
…という分析。

「一般的な大学生が全く知らないような
　小さいベンチャー会社（～５０人くらい）に、 新卒で就職すること」は、
ほとんど無い、とのこと。

「いや実際ここに一人いるんだが（本人）」
と言いたくなるところだが、

よくよく考えてみれば自分が就職活動をしたのも
もはや３～４年前の話。

トレンドが変わっていてもさほどおかしな話ではない。

…であれば、
ベンチャーが変わったのか、学生が変わったのか。

結論を言ってしまおう。両方だ。

ベンチャーは変わってしまったのか

確かに、４年ほど前は、ベンチャーへの就職には今よりも
「夢」があった。

正確には、「夢があったように見えた」と
いうべきかもしれないのですが。

優秀な学生が、こぞって成長中のベンチャー企業に注目していた。

「リクルート出身社長」「コンサル会社出身ベンチャー」などの
人気は高く
リクルート本体や外資コンサルも含めてすごい人気だったり、
上場前後のITベンチャーが人気だったり。

ある種「お祭」のようだった。

しかし、そんな折に起こったのがライブドアショック。

ミーハーな一般学生はこの時点で
「ベンチャー就職」からは遠ざかったように思います。

（そういえば翌年の０７卒就活では、総合商社が人気でしたね。）

そして２～３年経った。

その頃に大きな期待を寄せられていた
他のベンチャーも、思ったほどの成果を出さなかった。

※「来年上場します」と３年くらい前に言ってたのに
　いまだに上場しない会社がどれだけあることか。

結局、２～３年前と同程度の規模のまま
留まっているベンチャーも多い。

他にも原因は色々あると思うが、そんなわけで

学生側での「ベンチャーに対する期待値」が下がってしまった
という理由が１つ考えられるだろう。

ま、この不況だから
「大企業の方が安心」
と考えるか、
「成長してないベンチャーに入るなら、自分で起業した方がマシ」
と考えるのは、ごもっともなことだろう。
わからなくもない。

特に優秀な学生は、学生インターンで経験を積んだ後
就職することなく起業してしまっている。

少人数のベンチャーなら、
インターン生と社員にそこまでの境目なんてないのだから、
このキャリアパス（？）はある意味で非常に賢いと言えるだろう。

学生は変わってしまったのか

一方で、ベンチャー企業側から見た
「学生への期待値」も下がってしまったのかな、という気もします。

まず大学生全体の傾向として
大手志向が多くなったのは間違いない。

（ベンチャーにおいては特に、マインドセットという物が非常に重要である。）

加えて、「学生団体の代表・幹部」に焦点を絞ったとき、

「昔と今とでは学生の層が変わったよね」
という意見がチラホラ聞こえる。

あと個人的に思うのは、
情報感度が高すぎて組織に馴染みにくいという欠点があると思う。

（繰り返して書くが、ベンチャーにおいては特に、
　マインドセットという物が非常に重要である。）

これは、自分自身がそうだったからそう思うのだが、
この特性がプラスに働く会社もあれば、マイナスに働く会社もある。

（その人個人にとっては、情報感度は高いほど良いのだが）

若干オブラートに包んで書いているが、要は

「手間をかけてまで採用しにいくターゲット
　ではなくなった（そんな時間も余裕もないし）」

というのがベンチャー人事のホンネではないだろうか。

それなら、インターンで来てくれている学生の中から
優秀な子を引っ張るほうがよほどラクなのだ。

インターンを通じて相互理解もできているだけ、ハズレも少ない。

でも、学生団体の代表っていうのは基本的に忙しい人種なので
「ベンチャーインターンで活躍して、そのまま登用」
というキャリアパスが使いづらい。

いずれにせよ、
「学生団体代表がベンチャー就職しなくなった」
その原因は、

「お互いさま」
なのだ。

つまり、ベンチャー企業の特性も変わったし、学生の特性も変わった。

ただ、個人的におもしろいと思ったのは、
大企業に行く学生の中でも、
優秀な学生は学生時代にベンチャーでインターンをしていたりする
ということだ。

経験を積んで肥やしにしているのか

「自分に向いていない」と気づくのか…

得るものは人それぞれなんだろうが、
食わず嫌いせずに「ベンチャー」を垣間見ることのできる
インターンシップという制度は、
改めて考えると興味深い制度であると思う。

こういった制度について再考して、
今の市況に合う形でアレンジしてみたい、というのが
最近の個人的なトピックである。

それについては考えてからまた書こうと思う。

【就活サロンで有名企業内定者が公開処刑？】博報堂など一流企業内定者達や、意識の高い就活生と強い繋がりがつくれる！

公開処刑というネーミングがおもしろいですね。イベント紹介です。

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博報堂など一流企業内定者達や、意識の高い就活生と強い繋がりがつくれる！

『　　就活サロン　2011　』

～　特別編：　一流企業内定者が公開処刑されます。～

7月12日（土）15:00スタート！！
powered by 就活支援団体「就活バリュー」第6期
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【エントリーはこちらから】
http://my.formman.com/form/pc/NIvsXtCOK5vwkkmr/

こんにちは！！
就活支援団体「就活バリュー」第６期
広報担当の「りょーじ」こと福永諒二です。

突然ですが！
就活を控えた大学３年生のみなさん、こんな悩み・考えをお持ちでないですか？

・普段、大学の授業を受けているだけで就職は大丈夫なのだろうか？
・倍率100倍なんていうサマーインターンシップ、自分は本当に生き残れるのだろうか？
・周りに意識の高い就活仲間がいない
・もっと情報を得て、就活を有利に進めたい！
・内定につながるインターンに参加して内定をGETしたい！

実は、私も以上のような悩み・考えをもつ就活生の一人です。
巷では「100年に一度」とも言われる、就職氷河期での就活を控えた私達です。
このような悩みをもっている人は大勢いることでしょう。

そこで！！
私達は、そんな悩み・考えをもつ大学３年生に向けて、博報堂など難関企業インターンシップを通過した内定者１０名をお呼びし、「就活サロン」を開くことにしました！

今回のイベントでは、就活の本格スタートといえる「サマーインターンシップ」の対策に着目した、「模擬面接」を実施します。

さらに！

私たちのイベント、それだけではありません。

「就活サロン」という名の通り、イベントを「内定者・就活生同士の楽しい談話の場」といったものにしたいと思っております。

少人数かつアットホームな環境を用意し、博報堂やリクルート、ＮＴＴ、ソニー、デロイトトーマツコンサルティング、パナソニックなど一流企業の内定者達と、意識の高い同世代の就活生同士が、「今後も仲間としてずっと繋がっていられるほど仲良くなる」交流の場を提供します。

そして！
素晴らしい先輩方を招くのですが、模擬面接のフィードバックや交流のためだけに来ていただくだけではありません！

今回、難関企業の面接を通過した先輩方に、実際に就活で行った面接を皆様の前で再現していただこうと思っております。

名づけて、
「内定者公開処刑」です！！
実際に難関企業から内定を獲得した先輩方同士の模擬面接を、その場で披露して頂きます。
就活を始めたばかりのこの時期、3年生はそもそも「面接」というもののイメージがつきづらいかと思います。
実際に激戦を突破した先輩の生の面接をみて、「面接」のイメージを掴めます！
※ただ、面接に正解は無いので、内定者の受け答えの完全パクリはやめましょう！（笑）
あくまで参考程度にお願い致します。

内定者の先輩や同世代の就活生と強い繋がりを築けて、
更に倍率数百倍以上という難関企業サマーインターンシップ・就活で勝ち抜いた先輩方の面接の様子を見学出来る機会は、この「就活サロン」だけです。

エントリーはこちらから！

http://my.formman.com/form/pc/NIvsXtCOK5vwkkmr/
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■以下、セミナーの詳細情報です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆日時：7月12日（土）15:00～18:00 　その後交流会（500円）へ
◆場所：毎日コミュニケーションズ　本社　竹橋ビル
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号　パレスサイドビル
地図→http://www.mycom.co.jp/company/map/01.html
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
※竹橋駅１ｂ改札前にスタッフが立っております。
◆参加費：無料(交流会参加費は500円とさせて頂きます)
◆服装：私服
サロンなので、スーツじゃなくて良いです。
◆必要な事：当日は模擬面接をしますので、自己PRを考えてきてください。
※ダメな自己ＰＲでも内定者の先輩方が優しく指導してくれるので、
あくまで負担にならない程度に。
◆定員：３０人
◆メインプログラム
●面接対策プログラム「模擬面接」
６人チームを５つ作り、先輩面接官1人対3人で面接を行います。
時間は15分とし、メンバー・面接官を変えて合計4回行う予定です。
面接官からのフィードバックタイムには、模擬面接のフィードバックだけでなく、
先輩への交流も可とします！
●一流内定者の公開処刑
内定者同士が皆様の前で模擬面接をします。　面接の感覚を掴んでください。
●一流内定者への公開質問会
内定者に自分の聞きたいことをどんどん質問し、疑問を解決してください！

その後交流会へと移ります。
交流会では、セミナーで話しきれなかったこと・更に話したいことなどなど、
ざっくばらんにに交流を深めましょう！！

紹介は以上です。
みなさんの多くの参加応募を心からお待ちしております！！

powered by 就活支援団体「就活バリュー」第6期
広報担当　福永諒二

「博報堂インターン情報」「転職で成功する人は意外と多い」他、今日の注目記事

うっずの就活　１「リクナビに登録してみた」

マスコミで働いてらっしゃる先輩の就活体験談です。
結構詳しく書かれているので是非読んでみてください。

博報堂の採用情報（博報堂インターンシップ選考）

選考について詳しく書かれています。

博報堂インターンはもうすぐ締め切りのようですね。

アクセンチュアの内定獲得までの選考情報

内定者インタビュー企画。先輩たちが、なぜその企業を志望したのか「ぼくとわたしの就活履歴書」オープンしました。

こちらは、ジョブウェブから。

学生団体FRONTIER主催「社会人基調講演会＆課題認識ワークショップ」

講師になるNPO法人TINAのよしおかさんはおもしろいですよ。

エコな仕事ってなんだ？

R25から。

やる夫が銀行員になるようです　その３

先日の続編です。

銀行の業務理解にどうぞ。

転職で成功する人は意外と多い – Joe’s Labo

>転職に対する世代間の意識差がはっきりと出ていて興味深い。

>若い世代ほど肯定的で、上に行くほど否定的と言うのは当然だ。
>価値観というよりは、転職市場で自分自身もそのように評価されるのだから、そうなる。
>合コンでひどい目に会って、「合コンなんて意味ないよ」というようなものだ。

なるほど、一理ある。

ちょっと違う話なんですが、なんとなく連想したので言及しておく。

よくある間違いで
「大手からベンチャーには転職できるが、ベンチャーから大手には転職できない」
というものがある。

でもこれって、
できる・できないの問題以外に、「転職できるけどしない」人たちの数が
大手とベンチャーでそれぞれ違うわけで
そこには統計の取り方から考えると間違いがあるんだなー、とか思ったりする。

超大手企業にいて活躍しながらも、ベンチャーに転職しようとする人は
少なからずいるんだけど、
ベンチャーにいて、活躍しながらも超大手企業に転職しようとする人は
まずいない。

結果として転職成功例があまり出てこないので、
「大手からベンチャーには転職できるが、ベンチャーから大手には転職できない」
という都市伝説のような間違いがはびこると。

実際のところ、成功例はある。
ただ、せっかくベンチャーで活躍できているのに、
超大手に転職して「平社員から出直そう」なんて人は結構レアな存在である。

ビジネスプランコンテスト「京都大学VBL グローバルリーダー育成カップ」

就活バリューの代表でもあるIくんが
並行して精力的に取り組んでいるイベントです。

興味のある方は是非参加してみてください。

＊＊＊＊＊

これからの社会で活躍したいという熱い想いを持った大勢の学生たち。
その一方で、彼らの熱意を満足させるほどの機会が与えられていない現状。

意欲の高い学生なら誰でも必ず成長する最高の場
それが「京都大学VBL グローバルリーダー育成カップ2009」。

大学が門戸を開き、日本を代表する企業も力を入れる。
京都大学に日本のリーディングカンパニーたちが集まる。

企業で活躍するプロフェッショナルから直接講義を受けることができる。
皆さんの成長のために全力でアドバイスをし、サポートもしてくれる。

世界に羽ばたく明日のグローバルリーダーを必ず誕生させる。

2泊3日。

たったそれだけの間で、ビジネスの基礎から教え、
ビジネスを立ち上げられるレベルにまで成長する。

全国から集まったすごい仲間と出会い、心が熱くなる。

一生付き合う仲間ができる。

ビジネスを全く知らなくても、講習会で脳ミソに汗をかかせて楽しみながら吸収できる。
何も知らなくてもいい。これからできるようになればいい。熱意があればそれでいい。

そして、最後に参加者全員で競い合うグループ対抗のビジネスプランコンテストを開催。
優勝チームには賞金100万円。

優秀者にはスタンフォード大学への研修権も与えられる。
シリコンバレーで世界を代表する企業を訪問し、グローバルリーダーたちとも出会える。 新たな世界が待っている。

時代を変えたいという熱い思いと、志をもった皆さんの挑戦をお待ちしています。

◆昨年協賛企業
・三井物産株式会社
・株式会社リクルート
・株式会社ドリームインキュベータ
・DeNA
・株式会社ワークスアプリケーションズ
・株式会社ネクスト
・日本ベンチャーキャピタル株式会社
・株式会社ナノオプトニクス研究所

優勝チーム：賞金100万円
優秀者：スタンフォード大学等研修権
日程：8月27～29日　※決勝戦は29日（土）
応募・書類提出締切：7月31日（金） 24：00
会場：京都市内
応募資格：国内外の大学・大学院に所属する全ての学生 （※1）
国内外の高校生（※2）
選考方法：書類選考 （上記エントリーシートを使用。場合により面接選考も実施）
補助：遠方からの参加者には交通費の一部と宿泊費全額を補助

※1：原則として3人1組のチームで応募ですが、個人の応募も受け付けます。
※2：高校生チームの応募も受け付けます。上記同様にチーム参加が原則ですが、個人参加でも結構です。

＊＊＊＊＊

この夏、京都で賞金100万円「日本一のイベント開催」

この夏に京都大学で最高峰のビジネスプランコンテストが開催されます。
意欲の高い学生なら誰でも必ず成長する最高の場
それが「京都大学VBL グローバルリーダー育成カップ2009」。

何が凄いのか？ポイントが3つあります。

1.超豪華な講師陣による勉強会（昨年例）

「㈱リクルート」の新規事業立ち上げの達人がそのノウハウを教え、
「㈱ドリームインキュベータ」のプロジェクトマネージャーが最高の戦略立案を伝授し、
「上場企業の創業社長」が経営の本質を語ります。
「三井物産㈱」の人事マネージャーを始め、多くの社会人が常に参加者のサポートをします。

意欲さえあれば、ビジネスがゼロから身につく環境を用意いたしました。
過去にもビジネスを全く知らない学生が優勝しています。

2.内定力が上がる

過去に京都大学VBLが主催したビジネスプランコンテストや、
本イベントの運営者が企画するイベントの出身者は、
ゴールドマン・サックス証券を始めとする外資系金融や、
三菱商事・三井物産などの総合商社、
マッキンゼー＆カンパニーやボストンコンサルティンググループや
ドリームインキュベータなどのコンサルティングファーム、
P&G、Appleなどの外資系メーカー、
そして、テレビ局、電通、三菱地所、ソニー、都市銀行、リクルートなどの
超難関企業からの内定を獲得します。
また、中には起業する人もいますし、誕生した企業は皆順調に成長しています。

確実な成長をお約束いたします。

3.優勝賞金が100万円！

チームでビジネスプランを作り、競い合います。
そして見事勝ち抜いたチームは100万円の賞金を手に入れます。
100万円は起業資金にしても、留学資金にしても、何に使っても結構です。
また、優秀者にも特典が与えられます。
（http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/news_data/h/h1/news7/2008/080803_1.htm）
また、遠方からの参加者には宿場所を提供し、交通費の補助もあります。

成長することができ、勝ち抜けば賞金と更なる成長の場も提供いたします。

「京都大学VBL：グローバルリーダー育成カップ2009」

時代を変えたいという熱い思いと、志をもった皆さんの挑戦をお待ちしています。

エントリーはコチラから

http://neotradition.jp/

アントレプレナーシップ論オープンスクール～「チームで学ぶマーケティング講座」最終発表会　開催！～

イベント情報です。学生無料ですので、興味のある方はどうぞ。

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※学年不問、学生参加無料！
●アントレプレナーシップ論オープンスクール
～「チームで学ぶマーケティング講座」最終発表会　開催！～
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【日程】平成２１年７月１１日(土)　１３時３０開場～
（懇親会１８時～）

【会場】東京大学　先端科学技術研究センター・４号館２階大
講堂
〒153－8904　東京都目黒区駒場4-6-1
http://www.rcast.u-tokyo.ac.jp/ja/maps/index.html

【費用・参加人数】
学生＆社会人　１５０名限定 ※服装自由、
参加費：学生無料　　社会人500円

[参加申し込み]
・ＰＣからは以下の登録フォームをご利用ください
http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P65827855
・ケータイからは以下の問い合わせ先に氏名、所属、懇親会
への参加の有無を記入の上、メールをお願いします
2009_teammarketing_inquiry@yahoogroups.jp

[講座ホームページ]
http://okadajapan.web.fc2.com/2009_shk.html

[キッカケがほしいあなたに]
・シュウカツとかビジネスとか何か役立たないかな
・他のコミュニティの人と出会うチャンスが少ない
・大学に入ったけどイマイチやることが見つからない

そんな学生、社会人に対して
３ヶ月間、週１回自発的に学ぶ場を提供することによって

★マーケティングの勉強や社会人の話で価値観が変わった
★普通に過ごしていては出会えない友人を作ることがきた
★チームで何か１つのことを創る楽しさと難しさを体験した

という変化が起きました！
何かきっかけがほしいあなたにぜひ来ていただきたいです！

[受講生の具体的な取り組み]
受講生は5人1組のチームで3ヶ月かけて以下の取り組みを行ってきました。
1.新規事業計画の作成をチームごとに作成し、発表。
各チームには、２０代から３０代の社会人がアドバイザーとして、
学びをサポートする

2.マーケティングやファイナンスについて、社会人の方々のレクチャー
を受け、課題に取り組む。
例：ファイナンスの視点からドトールVSスタバを分析

3.第１線で働く様々な業界の社会人の方々を招いた、多岐に渡る講座
＜＜これまでの主な講座内容＞＞
・チームビルディング・コミュニケーション
・プロジェクトマネジメント
・プレゼンテーション
・自己発掘とキャリアパス

【講師紹介】
●岡田 祐之
東京電力(株) 事業開発部
96年東京工業大学総合理工学研究科エネルギー科学専攻修了、
東京電力(株)入社。原子力の技術部門から、社内派遣によりベンチャー
企業の経営スタッフを経て、ベンチャーキャピタル業務を経験。現在、
東京電力に戻り、新規事業会社の経営サポート・新規事業開発に携わる。

●柴田 英寿
(株)日立製作所　グループ経営戦略本部ビジネスＩＰＲ代表、
知財学会理事
92年早稲田大学政経学部政治学科卒後、日立製作所に入社ワシントン大学
オーリンスクールオブビジネス卒後、日立製作所にて事業企画を行う。
・ビジネスＩＰＲ代表（知的財産権ビジネスを研究するNPO）
・ＭＢＡ友の会幹事（日本最大のMBAネットワーク）
・オープンスクール　アントレプレナーシップ論講座主宰
著書： 『オフ・バランス経営革命』東洋経済新報社
『理系人間のための経営戦略入門』実業之日本社
『年収２０００万の仕事術』三笠書房　ほか多数

●前川 健嗣
前川会計事務所(公認会計士）
04年　東京工業大学院社会理工学研究科経営工学専攻修了
05年　公認会計士試験合格、監査法人トーマツ入所
金融商品取引法監査、会社法監査に従事。
09年　監査法人トーマツ退職、小規模監査法人勤務のかた
わら会計事務所を設立。
(財)バイオインダストリー協会にてバイオベンチャー支援業務を行う。

●内田 和隆
カディンチェ株式会社　専務取締役
00年　東京工業大学在学中に、フランス・ルノー社での企
業研修を経て同大学院理工学研究科機械制御システム
専攻修士課程修了後、ソニー(株)入社。
現在、カディンチェ株式会社共同設立。
・IPA未踏IT人材発掘．育成事業クリエータ 2008年度上期
・カブロボ・コンテスト第１回　自作3位・松井証券賞・シーネット
ジャパン特別賞
・NHKロボコン国際大会出場

[次期運営スタッフに興味のある大学生・大学院生も是非！]

・これまでの大学生活に物足りなさを感じている方
・自分達で熱く何かを創り上げていく経験がしたい方
・第１線で働く社会人の方々から色々学びたい好奇心旺盛な方

あなたの成長意欲を満たす環境があります！
どうぞよろしくお願いいたします。

学生団体FRONTIER主催「社会人基調講演会＆課題認識ワークショップ」

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-学生団体FRONTIER主催-
「全ては動くことから始まる！」

<社会人基調講演会＆課題認識ワークショップ>
～自己分析から始める就職活動！～

7/4 18:30～21:30 @参宮橋オリンピックセンター
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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□講演会内容□
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こんにちは！

６月に入りリクナビ、マイナビなど各社一斉に就活支援が始まる時期になりました。

就活生が今の時期にぶち当たるもの・・・

それは、突き詰めると「自分ってなにをやりたいんだろう？」

という疑問ではないでしょうか？

「サークルとバイトしかしてこなかったけど、大丈夫だろうか」

「いま考えてる業界は本当に自分に合っているのだろうか」

「自己分析してみたけど、いまいち分からない」

そんな思いを抱いてはいませんか？

そこで今回の講演会＆ワークショップでは

【旅行代理店の営業でＴＯＰ成績をたたき出した方による基調講演　１h】
【ＰＲ企業で働く方の作る完全オリジナルの自己分析ワークショップ　２h】

を通して、「自分が何をやりたいのかわかる」もしくは

「今はこれをやるべきだという次の行動につながった状態」を目指します。

今回はそのためにワークショップを２時間と多めにとっていますので

自分のやりたいことを深く掘って考えるいい機会となっています！

ぜひ、「自分のやりたいこと」をこの講演会をきっかけに見つけてもらえたらと思います！

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□特にこんな人にオススメ！□
■■■■■■■■■■■■■■

・就職活動を始めたばっかりで何からやればいいのかわからない方

・部活、サークル、バイトだけではなにか物足りないと感じている方

・熱い仲間が欲しい方

・単純に「おもしろそう！」と感じてくれた方

学年の制限などは特にありませんのでみなさん奮って参加して下さい！

■■■■■■■■
□講演会概要□
■■■■■■■■

学生団体FRONTIER主催
「社会人基調講演会＆課題認識ワークショップ」

【日程】

７月４日(土)
18:00～　　　　開演
18:30～19:30　セミナー開講
19:30～21:00　ワークショップ
21:00～21:30　フィードバック
21:30　　　　　閉会

【場所】
青少年オリンピックセンター・センター棟513教室
小田急線参宮橋駅徒歩7分
(新宿駅より小田急線普通電車で２駅です)

◇当日は駅の改札に運営メンバーがいますのでご安心ください！◇

【参加定員】
５０名

【対象】
大学生（学校、学年等問いません）

【参加費】
500円（設備費等）

【持ち物】
筆記用具

【服装】
自由

━━━━━━━━━━━━
■◇■◇参加申込◇■◇■
━━━━━━━━━━━━
今回のエントリー方法

【件名】
「７月４日セミナー参加」
【本文】
① 氏名
② 大学名
③ 学年・学部
④ 電話番号
⑤ メールアドレス

をご記入のうえ、

公式ＨＰの問い合わせ（http://www.frontier-071028.com/）

または、下記アドレスまでご連絡ください。

frontier.07.1028@gmail.com

たくさんのお申し込み、お待ちしております！

■■■■■■■■■■
□講師プロフィール□
■■■■■■■■■■

■講師プロフィール■
吉岡　隆幸さん
心理と福祉を学ぶため立教大学へ行き、ボランティア活動にはまる。大学生時代はボランティアで各メディアに注目される。その後希望通りの会社、バリアフリー旅行センターに配属され、部署内で売上NO.1になったことをきっかけにして退職。自分の夢を叶えるため、現在はちば九十九里でNPO法人で活動中。

こくぼ　ひろしさん
大学時代にフィリピンでの植林キャンプに参加し、現地での出会いから、自分に「できること」を「まずは自分から」始めることの重要さに気づく。日本国際ボランティアセンター(JVC)調査研究インターンにて「ほっとけない世界のまずしさ」キャンペーンに関わり、現在PR会社に勤務。 　blog:http://blog.bokukokubo.jp/

■主催（当日運営・プログラム提供）
学生団体ＦＲＯＮＴＩＥＲ
http://www.frontier-071028.com/

お気づきの点がありましたら以下まで連絡をお願いします。
講演会企画代表者　青木真之介　frontier.07.1028@gmail.com

「会社を横断して交流するのが盛んな業界ほど、健全性が高い」他、今日気になった記事

就活カレンダー、2011卒向けにオープン。（インターンシップ情報掲載）

どんどん情報が更新されていっています。これは期待ですね。

会社を横断して交流するのが盛んな業界ほど、健全性が高い

社外にも目を向けるって大事だと思う。
本当に人生の見方が変わる。

サラリーマンって何が生きがいで働いてるの？

主に既卒視点の就職情報まとめ

クリエイティブ職体験「コントロールプラス」インターン情報

インターンは、何社か選考だけでも受けてみましょう。

エコビジネス企業100選

【業界研究・銀行】やる夫が銀行員になるようです。

銀行の仕事、研修内容など、結構参考になります。

「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の弱点を克服するには？

勤務先の倒産リスクを見極めるコツが知りたい！

【ダイヤモンド就活ナビ】筆記試験・SPI・TOEIC対策ができる

TOEIC対策ソフトの無料利用はかなり熱い。