今の時代、 大器晩成はあり得ず先行逃げ切りしかない

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先日お会いした、とあるベンチャー企業常務さんのブログより。

今の時代、
大器晩成はあり得ず、先行逃げ切りしかない！！

そもそも、日本的慣行である年功序列は崩れ去り、昔は40代・50代にしか出来なかった（させてもらえなかった）、そんな仕事が出来る20代・30代は今の世の中ゴロゴロいる。

もはや、晩成の価値は、相対的にも絶対的にもゼロに等しい。

http://ameblo.jp/good-to-great2008/entry-10131929841.html

読んだ瞬間「言えてる！」と思い早速ブログで紹介してみることに。

大器晩成する人材も０ではないだろうが、
自分の周りを見ていても若い内から活躍している人間が
そのまま活躍の場を取り続けることは少なくない。

（特に新しい業界ではその傾向は強い。）

また、古い業界で大器晩成を目指したとしても
その人が晩成するまでその会社が今の規模を保っているとは限らない。

相対的に、大器晩成で成功する人材より、
先行逃げ切りで成功する人材の方が多くなるというのは感覚的に正しいと思えます。

若いウチから活躍する人間には、次々と新しい活躍の場が与えられます。
大学時代から、新入社員時代から活躍できている人材は、
その後も優位な立場を得やすい。

ただし、「先行逃げ切り」といっても、
最初しか努力しなくてよいというわけではありませんよ。念のため…。